Platform voor de bouw
Met de eerste winterprik van het seizoen, de vriestemperaturen en de sneeuw, schakelt de bouwsector een versnelling hoger op het vlak van veiligheid en welzijn. Zeker voor bouwbedrijven met veel buitenactiviteiten zijn bijkomende maatregelen noodzakelijk om werken bij kou en neerslag draaglijk en veilig te houden. “Onder de 5 graden Celsius zijn bepaalde maatregelen zelfs verplicht”, zegt Niko Demeester, gedelegeerd bestuurder van Embuild. Daarnaast blijken ook steeds meer arbeiders uit de bouw een winteropleiding te volgen. Dan worden werknemers werkloos gesteld wegens slecht weer om een opleiding te volgen.
Ook de komende dagen krijgen we nog te maken met dagtemperaturen rond het vriespunt, nachtvorst en sneeuw. Geen evidente toestanden voor bouwarbeiders die buitenwerken verrichten. Koude werkomstandigheden verhogen namelijk het risico op onderkoeling, bevriezing en vrieswonden, maar ook op musculoskeletale klachten. Sneeuw en ijzel vergroten bovendien de kans op ongevallen door uitglijden en vallen. Door koude en verkleumde vingers vermindert ook de grip op gereedschap.
Tijdens korte en donkere winterdagen, zoals we deze week meemaken, neemt daarnaast het risico op ongevallen met werfvoertuigen toe, zowel op de werf als op de openbare weg. Ook het brand- en ontploffingsgevaar stijgt, omdat sommige producten zoals paraffine en butaan, anders reageren bij lage temperaturen. Daarnaast vertraagt de chemische reactie van bepaalde materialen en producten, zoals cement, siliconen of epoxy, waardoor ze bij koude meer tijd nodig hebben om te harden. Verder verandert de samenstelling van bepaalde producten, zoals beton of mortel, waardoor ze ook anders reageren.
“Om al die redenen nemen bouwbedrijven uitgebreide maatregelen om hun werknemers zo goed mogelijk te beschermen tijdens koude dagen,” zo geeft Niko Demeester, CEO van Embuild, aan.
Concreet gaat het onder meer om:
“Veilig werken in de winter vraagt voorbereiding en discipline,” besluit Demeester. “Maar die inspanningen zijn essentieel om onze mensen gezond en veilig aan het werk te houden, ook bij koude en sneeuw.”
De winterperiode is ook ideaal om arbeiders een opleiding te laten volgen. Werkgevers kunnen gebruik maken van de specifieke regeling van de winteropleidingen die van toepassing is in de sector. Het gaat om een uitzonderlijke regeling waarbij de arbeiders een opleiding kunnen volgen op dagen dat ze tijdelijk werkloos zijn wegens slecht weer. Dat kunnen ze doen tussen 1 december en 31 maart. Een werkgever hoeft zo geen loonkosten te betalen, terwijl de arbeiders toch hun volledig loon behouden via een sectorale opleidingspremie die de arbeiders als aanvulling op hun werkloosheidsuitkering ontvangen. De opleiding zelf vindt plaats tijdens de werkuren en moet minstens 8 uur duren.
Embuild merkt dat steeds meer arbeiders een winteropleiding volgen De afgelopen jaren steeg het aantal uren winteropleiding significant, zoals blijkt uit onderstaande cijfers. Ook tijdens de eerste volledige werkweek van 2026 merkt Embuild meer ingeschrevenen dan de voorbije jaren. Dat heeft uiteraard voor een groot stuk te maken met de koude deze week. Maar de afspraak met de sociale partners is dat het een uitzonderingsregeling moet blijven. De gewone, door de werkgever betaalde opleidingsdagen blijven de voorkeur genieten.
| Opleidingsjaar | Aantal uren winteropleiding |
| 2020-2021 | 329.197 |
| 2021-2022 | 388.705 |
| 2022-2023 | 484.875 |
| 2023-2024 | 498.807 |
| 2024-2025 | 554.136 |
Tijdens het opleidingsjaar 2024-2025 werden de meeste winteropleidingen gevolgd rond volgende topics:
